El I.C. Hacienda Local, dispone de una plantilla muy ajustada cuya selección se realiza atendiendo a los principios de mérito, capacidad, igualdad y libre concurrencia. La experiencia y formación continua de nuestro personal, garantiza la prestación de un servicio público eficiente y de calidad.
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| Categoría profesional | Número de personas |
|---|---|
| P. DIRECTIVO | 1 |
| FUNCIONARIO – A1 | 5 |
| LABORAL – A1 | 4 |
| LABORAL – A2 | 7 |
| LABORAL – C1 | 49 |
| LABORAL – C2 | 91 |
| Tipo de contrato | Número de personas |
|---|---|
| Directivo | 1 |
| Laboral Fijo | 134 |
| Laboral Contratado | 17 |
| F. Carrera | 5 |
| Edad | Número de personas |
|---|---|
| Menores de 31 años | 1 |
| Entre 31 y 40 años | 9 |
| Entre 41 y 50 años | 15 |
| Entre 51 y 60 años | 95 |
| Mayores de 60 | 37 |
| Nivel de estudios | Número de personas |
|---|---|
| Universitarios Superiores / Máster | 69 |
| Universitarios Medios | 31 |
| Bachillerato / Secundaria / CFGS | 42 |
| Primaria / CFGM | 15 |
| Sexo | Número de personas |
|---|---|
| Mujeres | 71 |
| Hombres | 86 |